【高光时刻】董事长受邀出席首届中国养老院院长大会开幕式并在主论坛上作主题演讲
宣布时间:
2024-09-23
2024年首届中国养老院院长大会于9月21日在长沙盛大召开，，，，来自天下各地的养老行业专家与院长近千人齐聚一堂。。。。。浙江皇冠体育集团董事长卓永岳受邀出席大会开幕式，，，，并在主论坛上揭晓了题为《细腻化治理 赋能医养机构高效运营——怎样破局养老机构生长中的“卡脖子”》的专题演讲，，，，为与会者带来了深刻的思索与启示。。。。。
2024年首届中国养老院院长大会于9月21日在长沙盛大召开，，，，来自天下各地的养老行业专家与院长近千人齐聚一堂。。。。。浙江皇冠体育集团董事长卓永岳受邀出席大会开幕式，，，，并在主论坛上揭晓了题为《细腻化治理 赋能医养机构高效运营——怎样破局养老机构生长中的“卡脖子”》的专题演讲，，，，为与会者带来了深刻的思索与启示。。。。。
入住率难以提升
床位规模被“卡脖子”
卓董直面“入住率难以提升”问题焦点，，，，首先指出“项目评估过于乐观、营销方法不敷精准、政策情形重大多变以及效劳质量难达预期”等要害因素。。。。。他连系皇冠体育集团18年的实践履历，，，，为院长们提供了切实可行的解决计划。。。。。
投入运营本钱高
利润增添被“卡脖子”
其二：“硬件投入脱离现实、意外危害频仍爆发、绩效机制朝令夕改以及需求供应保存错配”等问题，，，，严重制约了养老机构的盈利能力。。。。。卓董通过深入剖析，，，，为院长们展现了怎样科学妄想硬件投入、增强危害治理和有用运营本钱管控、优化绩效机制以及供需精准匹配，，，，为机构实现增收增效、降本增效、提质增效，，，，实现机构一连盈利提供了可借鉴的计划。。。。。
人才流动过频仍
团队稳固被“卡脖子”
其三：“公立机构虹吸过猛、行业规范尚未形成、素质手艺狼籍不齐以及薪酬待遇普遍过低”，，，，这些问题导致养老行业人才流失严重。。。。。卓董从岗位精准匹配、人才职业规范、培训机制立异以及完善企业留人机制等，，，，为院长们在机构招人、育人、留人三方面提供了有用途径，，，，助力养老机构打造稳固、专业、高效的团队。。。。。
在演讲的最后，，，，卓董用“养老行业是场马拉松，，，，唯有坚持才华抵达胜利终点”作为竣事语，，，，与在场列位院长共勉。。。。。他的演讲不但为与会院长们提供了名贵的履历借鉴，，，，更为整个养老行业注入了新的动力和信心。。。。。首届中国养老院院长大会已经圆满竣事，，，，但养老行业的探索与生长仍任重道远。。。。。皇冠体育集团将与同仁们携手并进，，，，配合面临挑战，，，，为构建越发优美的养老未来而起劲斗争!
皇冠体育集团荣获首届中国养老院院长大会最佳组织奖
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